企业纳新

企业纳新

短视频运营

岗位职责:

1、负责公司官方账号的运营工作,对账号IP内容发展方向及内容进行全面规划;

2、有效利用整合公司内部和外部行业短视频资源进行沟通合作,上传到公司平台和第三方平台;

3、负责媒体资源的投放执行、跟踪分析、反馈优化等工作,对相关投放效果负责;

4、负责视频数据分析逐步优化视频的点击、转发、评论等数据;

5、与商城、社群紧密合作打造新营销业务闭环。

任职要求:

1、大专及以上学历,1-2年相关工作经验;

2、对短视频内容运营有较丰富的经验,熟悉双微快抖等平台规则及玩法,有爆款案例优先;

3、抖音快手重度用户,善于研究短视频平台用户心理,具备数据分析能力,持续改进内容;

4、有网感,善于挖掘爆款选题;

5、具备一定的文字功底,具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写能力;

6、较强的抗压能力和团队协作能力,推动和执行力强,能适应快节奏的工作环境;

7、对汽车有一定的认识和兴趣更佳。


新媒体运营经理

岗位职责:

1、统筹公司新媒体整体内容运营,包括但不限于公众号、抖音、头条号、百家号等;

2、进一步打造公司融媒体矩阵及制定公司融媒体管理规范,提高关注度和用户转化率;

3、挖掘和分析粉丝使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作,为粉丝策划提供优质、有高度传播性的内容;

4、负责归纳总结日常运营数据,并根据数据反馈的问题提出解决方案,制定运营方向及计划;

5、了解互联网发展的前景,能整合资源为公司创造价值;

6、协助公司品牌建设及提升品牌形象和价值;

7、协助制定品牌推广传播策略,组织实施企业品牌推广活动。

任职要求:

1、3年以上新媒体内容运营工作经验,拥有独特的思维,敏锐的视角;

2、优秀的学习能力,思维活跃,具备良好的数据分析能力及沟通表达能力;

3、对新媒体运营工作有浓厚兴趣,工作负责,抗压能力强;

4、善于表达,沟通能力出众;具备良好的独立思考和解决问题能力;

5、有汽车后市场新媒体运营经验者优先考虑。


大数据开发工程师

岗位职责:

1、负责数据采集、爬取、清洗、加工、分类和管理等工作;

2、规划并构建汽车行业大数据平台;

3、根据用户标签提供数据推送服务;

4、参与制定数据仓库技术体系架构、数据架构及规范。

任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机或相关专业,有大数据经验;

2 、熟悉Hadoop大数据处理系统的开发,搭建及部署,有3年以上大数据处理实际开发优化经验(hadoop、spark,、Flink、ElasticSearch、hive、hbase);

3 、有ETL和调度系统配置、监控、维护经验,了解Kafka等MQ处理机制,有实时数据接入及计算经验;

4 、了解典型数据挖掘工具,熟练应用各种分类聚类算法,熟悉各种相关性算法,回归算法,具有数据挖掘算法开发经验;

5 、具有良好的开发习惯,思维敏捷、具有良好的逻辑分析能力;非常强的自我学习能力,对新技术有热情;

6 、有自然语言处理、深度学习机器学习、用户画像、信用系统、海量数据系统开发经验优先。


系统架构师

岗位职责:

1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计,制定项目计划和进度,分解项目;

2、能够独立完成产品系统的规划、开发和维护任务,对开发人员进行架构培训和技术支持,解决技术性难题;

3、对软件系统进行技术风险评估;

4、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

5、协助其他部门,支持业务部门或公司管理层提出的开发需求,提出合理化建议。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;具有大型互联网/技术中台架构经验者优先;

2、5年以上软件开发工作经验,具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

3、精通C#或JAVA开发语言,对C++开发语言有一定的了解,具有较强的思维能力,较好的客户需求分析和设计能力,有较强的方案编写能力,熟悉规范的软件开发流程;

4、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,并有实践基础;

5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;

6、有较强的自我驱动能力和团队协作能力,辑思维能力强,具备较好的心理素质和工作承压能力,对前沿技术创新具有高度敏锐度,对技术富有钻研精神。

7、具有良好的团队协作精神和沟通能力。

应聘方式:
发送简历到:hotyehr@hotye.com
邮件标题:姓名+应聘渠道+应聘岗位
我们将会在收到简历后3个工作日之内与您联系,安排面试时间。
招聘电话: 020-85566128